Dolar 42,8057
Euro 50,2442
Altın 5.959,02
BİST 11.335,05
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 13°C
Çok Bulutlu
İstanbul
13°C
Çok Bulutlu
Cum 14°C
Cts 13°C
Paz 14°C
Pts 12°C
Reklam

Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma ‘Resmi’leşti

“Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik”, bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Memurlar, çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek.

Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma ‘Resmi’leşti
18 Temmuz 2025 09:06

ANKARA (İGFA) – Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın dün Kabine toplantısı sonrasında “Millete Sesleniş” konuşmasında açıkladığı devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin yönetmelik bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen 43. maddeye dayanan yönetmelik, doğum yapan veya evlat edinen memurların, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanmasını düzenliyor. Yönetmeliğe göre, kadın memurlar analık veya ücretsiz izin sonrasında, erkek memurlar babalık izni sonrası, evlat edinen memurlar ise çocuğun fiilen teslim alındığı tarihten itibaren bu haktan yararlanmak için yazılı başvuru yapabilecek. Yarı zamanlı çalışma, haftada en az 3 gün, günde 3 ila 8 saat arasında sabit veya esnek olarak düzenlenebilecek. Eşlerin her ikisinin memur olması durumunda, her iki eş de bu haktan ayrı ayrı faydalanabilecek. Ancak, şube müdürü ve üstü yönetici kadrolarda görev yapanlar ile yurt dışı teşkilatında çalışanlar bu haktan yararlanamayacak.

Hak, çocuğun ilkokula başlaması, vefatı, evlatlık ilişkisinin sona ermesi veya memurun tam zamanlı çalışmaya dönme talebiyle sona erecek. Yarı zamanlı çalışma süresince maaş ve sosyal yardımlar yarı oranda ödenecek, fiili çalışmaya bağlı ödemeler ise ilgili mevzuata göre yapılacak. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na göre, bu düzenlemeden ilk etapta 20-30 bin memurun yararlanması bekleniyor.

Söz konusu yönetmeliğin detaylarına ulaşmak için tıklayabilrsiniz

ETİKETLER: