13 Temmuz 2026, 15:12:12
Dolar 47,0022
Euro 53,7774
Altın 6.138,75
BİST 14.158,63
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 28°C
Parçalı Bulutlu
İstanbul
28°C
Parçalı Bulutlu
Sal 26°C
Çar 29°C
Per 30°C
Cum 30°C
Reklam

MEB’de yöneticilere ek tazminat düzenlemesi… 20 yılını doldurana yüzde 50 artış

Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yapan ve daha önce öğretmenlik hizmeti bulunan ilçe milli eğitim müdürü, milli eğitim müdür yardımcısı ve şube müdürlerine ek özel hizmet tazminatı ödenecek. Yeni düzenlemeyle 20 yıl ve üzeri hizmeti olan yöneticilere yüzde 50, 10 yıl ve üzeri hizmeti olanlara ise yüzde 25 ek ödeme yapılacak.

MEB’de yöneticilere ek tazminat düzenlemesi… 20 yılını doldurana yüzde 50 artış
13 Temmuz 2026 13:38

ANKARA (İGFA) – Cumhurbaşkanı Kararı ile “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”da değişikliğe gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan bazı yöneticilere ek özel hizmet tazminatı verilmesinin önü açıldı.

Buna göre; daha önce eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında görev yapmış olanlardan milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadrolarında bulunanlara, öğretmenlik ile bu görevlerde geçen toplam hizmet sürelerine göre ilave ödeme yapılacak. Düzenleme kapsamında, toplam hizmet süresi 20 yıl ve üzeri olanlara özel hizmet tazminatı oranına ek olarak yüzde 50, en az 10 yıl hizmeti bulunanlara ise yüzde 25 oranında ek tazminat ödenecek.

ETİKETLER: