Dolar 44,3457
Euro 51,4476
Altın 6.283,37
BİST 13.026,70
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 12°C
Yağmurlu
İstanbul
12°C
Yağmurlu
Çar 12°C
Per 14°C
Cum 19°C
Cts 15°C
Reklam

MEB’in görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik

Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılan değişiklikler Resmî Gazete’de yayımlandı. “Usta öğretici” ve “matbaacı” kadroları güncellenirken, yer değiştirme ve ilçe millî eğitim müdürü atama kriterlerinde yeni düzenlemeler getirildi.

MEB’in görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik
5 Mart 2026 16:53

ANKARA (İGFA) – Bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile Millî Eğitim Bakanlığı personelinin görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değiştirme süreçlerinde bazı kritik düzenlemeler hayata geçirildi.

Buna göre, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, ayniyat memuru, ambar memuru, memur, usta öğretici, sekreter, şoför ve matbaacı kadroları yönetmelikte açık şekilde yer aldı. Ayrıca, “usta öğretici”den sonra “matbaacı” ibaresi de eklenerek ilgili kadrolar kapsam dışı bırakılmaktan çıkarıldı.

Yer değiştirme süreçlerinde de önemli bir yenilik getirildi.

Bundan böyle atanan personel, atandıkları tarihten sonra ortaya çıkan mazeret halleri hariç üç yıl boyunca yer değişikliği talebinde bulunamayacak.

İlçe Milli Eğitim Müdürü atama kriterlerinde de güncelleme yapıldı. Yönetmelik, adaylık süresi tamamlanmış öğretmenlerin şube müdürlüğü veya eğitim kurumu müdürlüğü görevlerinden belirli süreleri asaleten tamamlamış olmalarını şart koşarken, özel proje uygulayan kurumlarda görev yapanlar için de dört yıl çalışma şartı getirildi.

Bölge hizmetine bağlı yer değiştirme süreçlerinde ise yöneticilere 20 tercih hakkı tanındı. Tercihlerine göre ataması yapılamayan veya tercih yapmayan personelin atamaları, elektronik ortamda Bakanlık tarafından kura ile resen gerçekleştirilecek. Buna ek olarak, 21 Nisan 2019’dan önce eğitim kurumu müdürü olarak görevlendirilenler için geçici bir düzenleme yapılarak, belirlenen süreleri tamamlayanların İlçe Milli Eğitim Müdürü kadrolarına atanabilmesinin önü açıldı.

ETİKETLER: